面对“城中村”改造、城市化进程加快带来的新变化新情况，七里河区秀川街道积极推行社区人才储备计划，着力提升社区服务群众的能力。1月24日，记者从秀川街道了解到，秀川街道近日在马滩社区先期试点推行人才储备计划，公开遴选10名社区工作人员，以解决社区干部青黄不接、难选难留等问题。

　　据介绍，马滩社区此次公开遴选分现场报名、资格审查、笔试、面试、聘用五个阶段进行。经审查，在2016年1月7日至1月15日规定期限内报名的大学生中，符合条件的共有55名。秀川街道将根据考试综合成绩，确定拟聘用人员10名，拟招聘人员名单将在社区政务公开栏统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督，公示期为7天，公示期内发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。公示期满后，社区将委托专业培训机构对拟用人员进行培训，培训合格后，根据实际情况安排工作岗位。此项计划的落实，将优化秀川街道社区干部的配置和队伍结构，激发人才活力。