近日，兰州市西固区举行2018年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议大会。“考场”现场，党委（党组）书记们一一沉着应对这场年度党建大考。

　　此次述职评议会议是西固区委对过去一年区属党委（组）书记抓基层党建工作的一次全面考核。述职会上，12个乡镇街道党(工)委负责人逐一现场述职，44家单位党委(党组)负责人开展书面述职，大家根据“简要讲成绩、重点谈问题”的“考场纪律”，晒成绩客观不夸大、言简意赅、删繁就简；谈问题，真实不遮掩、直来直去；说措施有的放矢、言之有物；谈打算，真诚不做作，既系统盘点了基层党建工作的成绩，更突出问题导向，深入剖析存在的问题和差距，有针对性地提出改进措施。

　　述职述的是党建，检验的是责任；述职述的是工作，体现的是作风；述职述的是方法，反映的是素质。在认真听取大家发言后，点评环节直截指出存在的问题，不仅让述职者直冒冷汗，也让与会人员心头一紧，大家最为深刻的感受便是“责任”和“压力”。针对下一步工作，区委对全区基层党建工作明确了任务书、画出了“路线图”。这场“党建大考”，让西固区基层党委（组）书记们收获很多，今后，西固区将继续把抓实党建述职评议考核工作作为从严治党的重要抓手，严把报告撰写、会场述职、考核评价“三道关口”，将“党建大考”打造成党建责任落实的“助推器”。（兰州日报）