1月10日，西固区召开基层党建述职评议会，13个乡街党(工)委书记就如何抓基层党建工作进行了述职，并分别作了点评，点出了各乡镇街道工作中的特色亮点，找准了各自存在的短板，也明确了下一步工作的发力重点，达到了晒成绩、找问题、传压力、鼓干劲的目的。

　　2017年以来，西固区结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各级党组织层层签订党建目标责任书，着力破解制约基层党建发展的难点问题，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局。建立了“主题党日+”活动长效机制，搭建了广大党员在固定时间开展学习交流、表达合理诉求、帮助群众排忧解难的有效平台，打造了“爱心+”系列服务、社企直通车、“四季一家亲”和“福利温度”等一批基层党建新品牌，有效提升了党员干部服务群众的能力。

　　据介绍，西固区各乡镇街道紧紧围绕基层党建重点工作任务，创新工作思路，改进工作方法，着力推进各项工作落实见效。达川镇采取“支部+党员+群众”模式，建立环境卫生“责任区”，设置“责任牌”，让每名党员带好头、作表率，形成了政府出资、市场运作、党员监督、全民参与的常态机制；河口镇以“百千万”党建工程为平台，建立《河口镇党员联系和服务群众工作制度》，着力开展“三联系”、“三服务”和“三问三听三帮”活动，调动党员投身群众一线，拓宽了党员联系群众、服务群众的触角；陈坪街道依托“民情流水线”工程，凝炼打造了西固中路社区“惠民列车”、天庆新城社区“民情快递”、东湾社区“八联动”工作法等一批接地气的服务载体。（兰州日报）