2月15日，兰州市举办以促进转移就业、助力脱贫攻坚为主题的“春风行动”专场招聘会。招聘会共有132家单位参加，提供就业岗位4500个，进场求职人员4000余人，初步达成意向性协议910人。

　　从招聘会现场数据分析，2019年较以往呈现以下几个特点：一是节前对企业用工进行摸底调查。组织人员筛选出150多家重点企业用工动态，建立企业用工需求台账。对本地区高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点求职人群就业现状、劳动技能、求职意向开展调查，及时掌握就业动态。

　　二是企业用工岗位需求较去年同期略有增加。从节后首场招聘会情况看，参会企业132家，较上年同期增幅12%，招聘行业主要分布在建筑类、房地产类、装饰工程类、教育类、商贸类。岗位需求最大的主要职位有：房产销售、金融销售、工程师、技术员、施工员、项目经理、文员、设计师、教育顾问、幼儿老师等。

　　三是第二、三产业依然为人力资源市场中的主体产业需求。随着国家产业结构调整升级，企业产品创新和技术升级的步伐加快，对技能型人才的需求正快速增长，技能型人才缺工现象突出。2019年节后招聘会工程师、技术员、软件开发技术员、设计师等岗位需求量较大，但是此类求职人员比较少，空缺比较大。

　　据介绍，2019年兰州市将继续坚持把促进就业作为重大政治责任和第一位工作，在原有的周五、周六两天以及就业服务进校园等招聘会的基础上增加不同群体的专场招聘会，通过开展针对各类群体的专场招聘会，不断拓宽全市就业群体的就业渠道，促进他们就地就近实现精准就业，并着力解决好企业用工难的问题，有效提升公共就业服务水平。（兰州日报）