市政府办公厅全力推进文明单位创建工作
 

 　　市政府办公厅注重结合部门实际，采取有效措施，扎实推进文明单位创建工作。
　　一是强化创建意识，全面安排创建工作。制定了《兰州市人民政府办公厅2017年精神文明建设工作要点》，将文明单位创建工作与办公厅的工作同谋划、同部署、同检查。立足“三服务”的主要职责，确立了服务质量“精”、人员素质“高”、工作位置“前”、团队合力“强”、工作作风“正”的总体目标，提出了强化学习意识、责任意识、精品意识、争先意识和效能意识的工作思路，形成了“一把手”全面抓、其他班子成员分头抓、各处室具体抓的工作格局。
　　二是坚持重在建设，提升干部队伍素质。坚持把提高干部职工的综合素质作为创建工作的首要任务来抓，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以专题教育工作为载体，不断强化干部队伍建设，努力塑造办公厅良好形象。组织干部职工学习文明礼仪知识，坚持每周五参加全市卫生大扫除，开展劝导不文明交通行为等志愿活动。加强对干部职工的人文关怀，落实干部职工体检、生日送祝福等制度，起到了鼓舞士气、凝心聚力、促进工作的多重效应。
　　三是落实创建任务，做好网格对接工作。严格按照《兰州市2017年争创全国文明城市工作总体实施方案》精神，建立双周督查机制，及时做好与二级网格七里河敦煌路街道5个社区的对接工作，协调市政府11位市级领导完成了13个包抓街道的对接指导工作，协调在“中国·兰州”网站首页增设“讲文明树新风”“图说我们的价值观”等2个栏目，与广武门街道签订了共建协议书。